NIECHĘĆ DO ZMIAN

W takich przypadkach niechęć do wszelkich zmian po­dyktowana jest (niekiedy słusznie) obawą, że przepro­wadzone reformy załamać mogą realizację programu. Wiadomo że każda, nawet najrozsądniejsza, reforma w sferze zarządzania powoduje, przejściowe zamiesza­nie i osłabienie mechanizmów sterowania.Faktem jest, że pojęcie „system” upowszechnia się, a jeśli nada mu się jednoznaczne i empirycznie ade­kwatne znaczenie, to jego walory heurystyczne i eksplanacyjne mogą się w pełni ujawnić. Wielkość stosowanych sposobów definiowania syste­mu politycznego można zwięźle przedstawić poprzez wyróżnienie dwóch typów koncepcji teoretycznych: instytucjonalnej i behawiorystyczno-funkcjonalnej.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Dzień dobry, mam na imię Jagoda a to jest mój blog poświęcony technice. Chciałabym go prowadzić przez długi czas, aby dostarczyć wam różnego rodzaju wiedzy, informacji oraz ciekawostek, które pomogą wam wejść w ten zaczarowany świat!
Wszelkie prawa zastrzeżone (C)